Pour nous qui travaillons directement auprès des étudiantes et étudiants, offrir la meilleure expérience qui soit est toujours une priorité. Favoriser l’équité et l’inclusion dans la manière dont nous concevons et fournissons les services, ressources et programmes destinés aux étudiants a un impact considérable sur leur sentiment d’appartenance à l’Université et sur leur réceptivité à l’égard du soutien qui leur est offert.
Cette séance offre un forum ouvert et propice aux échanges permettant aux professionnels traitant directement avec les étudiants d’explorer ce que signifie favoriser une culture d’inclusion dans divers cadres pédagogiques et contextes de prestation de services. Joignez-vous à nous pour explorer des moyens de renforcer l’équité dans notre travail et nos interventions au quotidien.
Objectifs d’apprentissage :
Au moyen d’activités et de discussions sur des scénarios, les personnes participantes :
examineront de près des concepts comme l’équité, la diversité, l’accessibilité et l’inclusion;
prendront conscience des diverses perspectives et expériences des membres de la communauté universitaire;
apprendront à reconnaître les obstacles à l’inclusion et à prendre des mesures pour les éliminer;
apprendront à créer et à promouvoir des milieux équitables et inclusifs par des pratiques et des approches prometteuses.
The workshop will take place at Loyola campus, the exact location will be sent to registered participants prior to the date.