Mise à jour sur les ajustements au titre de l’équité salariale

En 2011, Concordia a déposé une demande auprès de la Commission de l’équité salariale afin de calculer les paiements rétroactifs relatifs à l’équité salariale en plusieurs versements. Dans l’attente d’une décision de la Commission, afin de donner suite à son engagement de verser les paiements en 2011, l’Université les a effectués en décembre 2011. En établissant ces derniers en fonction de versements, il était entendu que si la Commission n’acceptait pas la demande de l’Université, les modifications requises seraient apportées ultérieurement.

Dans un avis préliminaire de la Commission, l’Université a été informée que sa demande avait peu de chance d’être approuvée. Par conséquent, elle a décidé de la retirer afin d’éviter de repousser davantage le versement des derniers ajustements aux employés.

L’Université recalcule donc actuellement les ajustements d’équité salariale sans versements échelonnés. Les employés admissibles concernés recevront ainsi la différence entre le montant reçu en décembre 2011 et le nouveau calcul. Les paiements supplémentaires sont prévus pour avril 2012.

Les employés concernés recevront en mars une lettre leur expliquant en détail leur situation quant à l’équité salariale.