Les membres de l’effectif étudiant issus de groupes en quête d’équité* sont ceux qui bénéficient le plus d’une expérience professionnelle rémunérée dans leur domaine d’études. Grâce au programme Réussir malgré tout, ces personnes élargissent leur réseau professionnel, acquièrent des compétences essentielles à leur employabilité, et accèdent à des occasions de soutien et de mentorat qui les aideront à mieux se préparer à la vie après leurs études.
En recrutant une étudiante ou un étudiant, vous renforcerez l’engagement de votre organisation en matière d’équité, de diversité et d’inclusion tout en encadrant la personne retenue à mesure qu’elle gagnera en confiance et découvrira ses forces.