Portée du travail

Le responsable de l'équipe mobilité durable est chargé des tâches générales de l'équipe de recherche sur les transports. Il/elle est responsable de superviser les opérations et les fonctions administratives de l'équipe et est particulièrement responsable du développement stratégique, du développement de partenariats, de l'engagement public et de la génération de revenus de la recherche. Dans ce rôle, il/elle met en place une équipe de recherche sur les transports, anime des réunions et des ateliers réguliers entre ses membres, communique efficacement l'orientation stratégique et favorise le développement de projets et de partenariats afin d'améliorer la décarbonisation de la communauté.

Responsabilités

• Constitution d'une équipe : Constituer une équipe d'étudiants diplômés qui effectuent des recherches sur les transport et organiser régulièrement des réunions d'équipe et des ateliers.
• Stratégie de l'équipe : Se renseigner sur les recherches des étudiants et élaborer une stratégie commune en matière de transport (y compris les domaines d'expertise, les idées de projets et les cas d'utilisation de Tools4Cities) en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
• Réseautage : Établir des liens avec des acteurs importants du domaine des transports et d'autres unités de recherche au niveau de l'Université Concordia et à l'extérieur.
• Développement et acquisition de projets : Initier et développer des idées de projets avec l'équipe et des partenaires externes, identifier des opportunités de financement et rédiger des propositions de projets.
• Alignement de la recherche et recrutement des membres : Conduire des entrevues avec des candidats à la maîtrise et au doctorat, développer les sujets de recherche des étudiants et aligner ces sujets sur la stratégie de l'équipe des transports.
• Conseil : Conseils au niveau du NGCI et au-delà sur des thèmes d'innovation dans le domaine de la mobilité urbaine durable.

Exigences

• Maîtrise et quatre ans d'expérience, dont au moins un an dans un rôle de supervision/coordination.
• Des aptitudes à la prise de décision et la capacité d'établir des priorités et d'y répondre.
• Chef d'équipe et développeur d'équipe avéré, capable de motiver les gens et de favoriser un environnement d'équipe positif.
• Compétences interpersonnelles supérieures.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sur une variété de projets simultanément.
• Formation universitaire en ingénierie des transports et en études environnementales.
• Expérience dans le démarrage et la gestion de projets dans les domaines de la mobilité publique et partagée, de la mobilité électrique et/ou des émissions de gaz à effet de serre.
• Expérience de la coordination de plusieurs projets et de plusieurs parties prenantes.
• Connaissance de l'engagement et de la gestion des parties prenantes (et des donateurs).
• Très bonne connaissance (niveau 5) de l'anglais parlé et écrit pour exprimer efficacement des idées et communiquer clairement dans des situations complexes.
• Bonne connaissance (niveau 4) du français parlé et écrit.
• Très bonne connaissance de Microsoft Office, de Miro et idéalement de logiciels de simulation de trafic (PTV VISSIM, SUMO).

Date limite des candidatures

16 juin 2024

Salaire

34 $ par heure

Dates de début et de fin du poste

Août 2024 à décembre 2025, avec possibilité de prolongation.

Test

Les compétences linguistiques et informatiques des candidats présélectionnés seront testées.

Instructions pour l'envoi de la candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un CV et une lettre de présentation à l'adresse suivante : ursula.eicker@concordia.ca

Équité en matière d'emploi

L'Université Concordia est fortement engagée dans l'équité en matière d'emploi au niveau de sa communauté et dans le recrutement d'un corps professoral et d'un personnel diversifiés. L'Université encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les personnes racialisées, les autochtones, les personnes 2SLGBTQI+ et les personnes handicapées ; les candidats sont invités à s'auto-identifier dans leur candidature.