BOURSE DE L'ENGAGEMENT CONTINU
Investir dans des relations durables
Nous offrons des renouvellements de financement aux équipes qui :
- Sont des membres actifs de la Communauté d'apprentissage du SHIFT;
- Veulent continuer à faire avancer leur travail et à renforcer leur capacité de changement systémique;
- Travaillent en étroite collaboration avec Concordia sur leur projet communautaire ou sont en train de développer des partenariats importants.
Aperçu du programme
La Bourse de l’engagement continu (BEC) est un fonds destiné exclusivement aux membres actifs de la Communauté d'apprentissage ayant déjà reçu un financement du SHIFT. Avec la BEC, nous reconnaissons les besoins à long terme des porteurs de projets de changements sociaux et nous nous engageons à maintenir des relations de soutien continu avec les équipes que nous finançons. Grâce à cet engagement continu, nous espérons propulser le potentiel de transformation sociale du travail des équipes et continuer de développer des liens bénéfiques entre ces projets et Concordia.
Le programme offre un soutien financier supplémentaire, une bourse de 10 000 $, par année aux équipes dont le travail continue de s'aligner sur les valeurs et les priorités du SHIFT.
Tous les projets admissibles seront évalués par notre processus de sélection participatif, et un financement sera accordé aux projets qui répondent le mieux aux critères de sélection.
La prochaine date de demande pour le BEC est le 24 février 2025, à 9h00.
Critères d’admissibilité
Seuls les projets ayant déjà reçu un financement du SHIFT et les membres actifs de la Communauté d'apprentissage sont admissibles à la BEC.
Les équipes doivent avoir réalisé tous les objectifs pour liés à leur travail financer, ou être en mesure de fournir des détails sur le calendrier et les étapes de leur réalisation. Veuillez consulter votre personne de contact SHIFT avant d'introduire votre demande.
Afin de reconnaître la valeur de leur temps et de leur investissement dans la communauté SHIFT par le biais de la procédure de candidature au BCG, les candidats non retenus recevront des honoraires.
| Lien avec Concordia | L'équipe entretient un partenariat significatif avec au moins une des activités centrales de Concordia (vie étudiante, enseignement, opérations). Ce partenariat est réciproque et mutuellement bénéfique. S'il s'agit d'un partenariat avec une personne (ex. : un membre du corps professoral), il doit être lié à son travail quotidien au sein de l'université (ex. : son domaine de recherche). S'ils ont l'intention d'établir un partenariat avec Concordia, ils devraient avoir déjà entrepris des démarches et avoir eu des conversations avec leur(s) partenaire(s) potentiel(s), et avoir une idée claire du potentiel de réciprocité et des détails du partenariat idéal. |
| Relation avec SHIFT | L'équipe est engagé dans la communauté de SHIFT. Il voit la valeur de l'écosystème de SHIFT et participe à la création d'une relation réciproque. Le travail est conforme aux valeurs de SHIFT. |
| Potentiel pour la transformation sociale | Le travail s'attaque aux causes profondes des problèmes sociaux, et pas seulement aux symptômes, et l'équipe s'efforce d'obtenir un changement systémique plus large à moyen et long terme. Les groupes qui se concentrent uniquement sur le renforcement de la communauté ou la fourniture de services individuels ne sont pas considérés comme des « initiatives de transformation sociale ». Au-delà de certaines causes profondes (ex : le capitalisme), nous recherchons des équipes qui ont une idée claire d'une institution ou d'un système nécessitant un changement. |
| Faisabilité | L'équipe dispose de l'expertise nécessaire et des capacités (ou d'un plan pour les capacités) pour assurer la réussite de ce projet. |
| Apprentissages et croissance | L'équipe a clairement démontré qu'elle a tiré des enseignements de son travail de l'année écoulée et qu'elle les intégrera à l'avenir. |
Processus de demande
La prochaine date limite pour le BEC est le 24 février 2025, à 9h00.
Pour postuler, les équipes soumettent un simple formulaire, qui sera accompagné de commentaires de leur personne-ressource du SHIFT. Les candidats sont ensuite invités à participer à une conversation (en personne ou en ligne) avec un comité de sélection composé de trois à cinq personnes, incluant des membres d'autres équipes de projets financés par le SHIFT.
Afin de reconnaître la valeur de leur temps et de leur investissement au sein de la communauté du SHIFT et du processus de candidature de la BEC, les candidats non retenus recevront des honoraires.
Nouveau! - Expression d'intérêt pour les pairs prélecteurs
Cette année, SHIFT invite nos partenaires à participer au processus de sélection des subventions. Il s'agira d'examiner et de noter certaines des autres demandes adressées au BCG. Ces notes seront classées et éclaireront les décisions du comité de sélection communautaire.
Cette opportunité vise à fournir une expérience d'apprentissage aux candidats, à la fois en ce qui concerne le fonctionnement de la sélection des subventions et pour mieux comprendre le travail effectué dans la communauté SHIFT.
Les personnes sélectionnées pour jouer le rôle de pré-lecteurs recevront des honoraires de environ 200$, en fonction du nombre de candidatures.
Si vous êtes intéressé, veuillez l'indiquer sur votre formulaire de candidature lorsque cela vous est demandé.
Aide et soutien
Pour vous aider dans le processus de candidature, nous vous encourageons à rencontrer les membres du personnel de SHIFT afin de poser des questions spécifiques et de bénéficier d'un accompagnement. Deux options s'offrent à vous :
- Prenez rendez-vous avec Richenda, la coordinatrice du programme de financement
- Contactez votre personne-ressource du SHIFT
Collaboration et réciprocité
Soutien personnalisé du SHIFT (Ce que l'on propose)
Dans un esprit de collaboration et de réciprocité, et en lieu et place des exigences traditionnelles en matière de rapports, nous demandons aux équipes que nous soutenons de contribuer au dynamisme de la communauté du SHIFT.
En tant que bénéficiaire de la BEC, votre équipe s'engage à :
- Participer à au moins un événement de la Communauté d'apprentissage;
- Partager les résultats de votre projet qui pourraient être utiles aux autres membres de la communauté du SHIFT;
- Offrir quatre heures d'accompagnement ou de soutien à un autre projet financé par le SHIFT;
- Faire une présentation de votre projet, de vos apprentissages transférables et des prochaines étapes lors d'un événement destiné à l'ensemble de la communauté du SHIFT, sur invitation.
Soutien personnalisé du SHIFT (Ce que l'on propose)
Nous offrons la possibilité aux membres de chaque projet financé de travailler avec une personne-ressource du SHIFT à l'élaboration d'un plan de soutien adapté à leurs besoins.
Faire partie de la Communauté d’apprentissage du SHIFT apporte de nombreux avantages, notamment :
- Développer des liens avec d'autres projets de transformation sociale
- Recevoir du soutien promotionnel par l'intermédiaire des canaux de communication du SHIFT
- Recourir aux services d’une étudiante stagiaire ou d’un étudiant stagiaire de Concordia rémunéré par le SHIFT (selon l'intérêt)
- Bénéficier d’un encadrement, de dépannage et de rétroaction pour le développement d’un projet
- Recevoir une aide-bénévole d’étudiantes et étudiants actuels ou diplômés pour des projets ponctuels
- Être mis en relation avec des acteurs issus de l'écosystème du SHIFT
- Bénéficier de tout autre soutien personnalisé selon les besoins et les possibilités
Calendrier
Événements
Avis
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22 mars 2023
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19 décembre 2022
-
20 octobre 2022
