Un nouveau rapport révèle les possibilités d’amplifier le rayonnement de l’Université Concordia en matière de développement durable
Dans le cadre de son engagement continu à l’égard de la durabilité, l’Université Concordia a récemment publié les résultats de son examen interne volontaire, une auto-évaluation institutionnelle qui a débuté en 2021.
Le rapport qui en découle présente des perspectives cruciales sur la manière dont l’Université peut maximiser son rayonnement et son engagement en respectant les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Il recense les activités actuelles de Concordia en lien avec les 17 ODD et propose des moyens d’accroître les contributions de l’Université aux efforts mondiaux visant à promouvoir l’équité, la sécurité, le bien-être et le respect des limites planétaires.
Ces conclusions reposent sur une consultation et une analyse exhaustives de la communauté de Concordia dans le cadre de diverses activités, dont l’exercice « 17 rooms ».
« Compte tenu des défis imposants auxquels le monde doit faire face, nous devons absolument – en tant que lieu de recherche et d’apprentissage, mais aussi en tant qu’institution d’envergure socialement responsable – nous investir dans le travail que les objectifs de développement durable nous invitent et nous inspirent à accomplir », affirme Graham Carr, recteur de l’Université.
« Ce travail ne se résume pas à quelques initiatives phares. Il s’agit d’utiliser l’ensemble de nos ressources et de nos capacités – notre recherche, notre création, notre enseignement, notre approvisionnement et nos opérations sur le campus – afin d’amplifier nos retombées sur la société et l’environnement. »
Michael Di Grappa, vice-recteur aux services et au développement durable, souligne que le rapport arrive à point nommé. « L’examen interne volontaire apporte une précieuse contribution à notre réflexion sur ce que nous pouvons et devons prioriser dans le cadre du nouveau plan d’action en matière de durabilité, sur lequel le Bureau du développement durable travaillera en 2025. »
« Nous avons accompli beaucoup de choses grâce au premier plan, et l’examen interne volontaire cible divers domaines que nous pourrons développer davantage dans notre prochain plan d’action. »
Des recommandations clés
Des consultations exhaustives ont permis de dégager trois recommandations clés visant à renforcer la capacité globale de Concordia à produire un impact durable :
- Établir pour l’Université un programme d’action aligné sur les ODD, qui cerne les domaines prioritaires d’une action institutionnelle coordonnée fondée sur les points forts documentés.
- Organiser l’infrastructure nécessaire à la réalisation de ce programme, y compris un soutien accru au rayonnement de la recherche, à l’enseignement interdépartemental et aux projets menés sur les campus.
- Élaborer de nouveaux moyens d’assurer une progression et une responsabilisation à l’égard du programme, notamment à l’aide d’indicateurs solides, de pratiques d’établissement de rapports d’avancement et de boucles de rétroaction des parties prenantes.
En plus de recenser les domaines d’activité concentrée, le rapport indique les lacunes, les occasions favorables et les domaines d’intérêt communautaire important liés à des ODD particuliers.
Lacunes et occasions favorables
- Élaborer des stratégies concertées pour lutter contre les effets de la pauvreté sur les membres de la communauté universitaire.
- Accroître les efforts en matière d’accès à l’enseignement universitaire pour les personnes étudiantes sous-représentées.
- Organiser plus efficacement le travail de lutte contre les inégalités.
- Préparer l’effectif étudiant, les employeurs et les communautés à la transition vers une économie verte et circulaire.
- Intensifier les collaborations et l’éducation liées à l’action climatique.
- Formuler une stratégie institutionnelle relative à la préservation de la biodiversité.
« Nous devons renforcer notre engagement au regard de ce que l’examen interne volontaire appelle l’impact durable, c’est-à-dire l’apport de contributions tangibles aux efforts de notre société en faveur de transitions justes et durables », déclare Anne Whitelaw, vice-rectrice exécutive aux affaires académiques.
« Même en période de restrictions budgétaires, nous pouvons trouver des moyens créatifs de changer les choses, à la fois individuellement et collectivement. »
« Ouvrir la voie à des retombées encore plus importantes »
L’exercice de l’examen interne volontaire a déjà favorisé la prise de mesures.
Au début de 2022, le Vice-rectorat à la recherche, à l’innovation et au rayonnement a ainsi lancé l’initiative de recherche sur les transitions durables. Celle-ci fournit un financement de départ ainsi qu’un soutien et une formation spécialisés pour des projets d’équipes de recherche interdisciplinaire en lien avec les 17 ODD.
« Ces dernières années, nous avons accompli – dans nos recherches et aux études supérieures – des progrès considérables qui s’alignent sur les ODD », affirme Effrosyni (Faye) Diamantoudi, vice-rectrice intérimaire à la recherche, à l’innovation et au rayonnement. « L’examen interne volontaire nous aide à ouvrir la voie à des retombées encore plus importantes. »
S’appuyant sur les conclusions du processus de consultation de l’examen interne volontaire, le vice-rectorat a aussi lancé récemment Vecteurs de rayonnement, une initiative conçue pour aider les chercheurs et les instituts de recherche à maximiser les retombées sociétales, environnementales et scientifiques de leurs travaux.
Des plans concernant d’autres efforts de suivi de l’examen interne volontaire sont déjà en cours, y compris l’élaboration d’initiatives transversales pour combler certaines des lacunes et saisir les occasions favorables mentionnées dans le rapport, d’un nouveau programme de laboratoires sur le campus, d’une initiative de co-enseignement et d’une initiative de données ouvertes menée par les bibliothèques.
Apprenez-en davantage sur les objectifs de développement durable de l’Université Concordia.