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Chercheur(e) postdoctoral – immigration, information et technologies

Dernière mise à jour : 4 décembre 2024, 16h49

Lieu: Université Concordia, Montréal, Canada
Heures de travail par semaine, 28 à 35 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi, pendant les heures de bureau
Salaire horaire : 70 000$ par année, plus avantages
Date d'entrée en fonction : Janvier 2025, négociable
Poste à durée déterminée : Trois (3) ans, sous réserve de performances satisfaisantes. Potentiel de prolongement fonction de la disponibilité du financement.
Date limite de candidature : 20 décembre 2024

Description de poste

Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) travaillera sous la direction de Mireille Paquet et de son équipe dynamique pour contribuer à la réalisation de plusieurs projets dans le cadre du programme de recherche Apogée : Réduire les clivages : intégration des personnes immigrantes au 21e siècle.

Les chercheurs spécialisés en études migratoires (toute discipline en sciences sociales) ayant une expérience en recherche qualitative ou quantitative sont invités à postuler. Une priorité sera accordée aux candidats possédant des compétences en méthodes quantitatives en sciences sociales, en analyse de texte ou en sciences sociales computationnelles.

Les thématiques de recherche liées à ce financement postdoctoral portent notamment sur :

  • Les façons dont les immigrants acquièrent de l’information sur les occasions d’immigration au Canada
  • Le rôle des médias sociaux et des nouvelles technologies dans les décisions migratoires vers le Canada
  • L’évolution de l’ «industrie des migrations » au Canada et ailleurs

Ce stage postdoctoral est d’une durée de trois ans, sous réserve de performances satisfaisantes. Il pourrait être prolongé en fonction de la disponibilité du financement.

Le chercheur postdoctoral devra résider à Montréal et être basé à temps plein à l’Université Concordia pendant la durée de son mandat.

La citoyenneté canadienne ou la résidence permanente n'est pas requise pour ce poste.

Responsabilités et tâches principales

  • Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) contribuera aux projets collectifs liés à "Réduire les clivages", en plus de mener des recherches autonomes.
  • Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) sera amené(e) à présenter et à publier, de manière collective et individuelle, des résultats de recherche liés à "Réduire les clivages", et à participer aux activités de mobilisation des connaissances.
  • Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) n’aura pas d’obligation d’enseignement, sauf s’il ou elle en fait la demande pour son développement professionnel. Il ou elle pourra néanmoins être invité(e) à participer à la prestation de formations avec l’équipe de recherche.
  • Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) disposera d'un bureau et d'un soutien administratif à l’Université Concordia.
  • Le ou la chercheur(e) postdoctoral(e) sera intégré(e) à l’ensemble de l’écosystème de recherche sur l’immigration à Concordia, incluant l’Équipe de recherche sur l’immigration au Québec et ailleurs (ERIQA), l’Institut de recherche sur l’immigration et la société (IRMS) et l’Initiative de recherche en immigration (IRI).

Exigences du poste

  • Doctorat en sciences sociales, avec spécialisation en études migratoires (les candidats sur le point d’obtenir leur diplôme sont invités à postuler, mais des preuves d’avancement seront requises avant l’attribution du poste).
  • Compétences rédactionnelles très élevées.
  • Autonomie

Seront considérés comme un atout:

  • Formation et expérience en analyse quantitative de texte ou en sciences sociales computationnelles.
  • Formation en gestion de projet.
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.

 

Salaire et avantages

  • Salaire annuel de 70 000 $ par an, plus avantages sociaux (congé de maladie, assurance vie, congé parental et fonds de pension).
  • Financement pour la participation à des conférences (inscription, frais de déplacement, etc.) sur validation du plan de travail avec la superviseure.
  • Financement pour des formations pertinentes sur validation du plan de travail avec la superviseure.
  • Accès aux outils et ressources de formation professionnelle destinés aux chercheurs postdoctoraux à l’Université Concordia.

Comment déposer une candidature ?

Soumettre les documents suivants à Kassandre Thériault, en spécifiant le titre du poste (« Chercheur postdoctoral - immigration, information et technologies ») à l’adresse : irms@concordia.ca :

 

  • Une brève lettre de motivation, mettant en valeur les compétences du candidat en lien avec le projet, tant au niveau des thèmes abordés que de l’expertise méthodologique.
  • Un curriculum vitae à jour, avec le nom et le courriel d’au moins deux référents académiques.
  • Un énoncé de la recherche en lien avec la description du poste.

Équité en matière d’emploi

L’Université Concordia valorise la diversité au sein de son personnel et s’engage à promouvoir un accès égal à l’emploi. L’Université encourage toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres de minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et d’identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté.

Accessibilité

Concordia désire accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nous nous efforçons de rendre nos procédures de recrutement le plus accessibles possible et offrons au besoin des accommodements aux candidats. Si l’on vous convoque à une entrevue et que vous prévoyez avoir besoin d’accommodements, écrivez-nous à l’adresse irms@concordia.ca

Votre demande sera traitée en toute confidentialité. 

Reconnaissance territoriale

L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons actuellement. Le nom d’origine de ce territoire est Tiohtià:ke (ou Montréal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations. Aujourd’hui, la ville abrite une population diversifiée d’Autochtones et de gens d’autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l’avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communauté montréalaise.

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