Programme de développement des compétences
Formations pour dirigeants municipaux
Pour relever les défis auxquels les villes sont confrontées, les dirigeants municipaux ont besoin d'un programme de développement professionnel qui leur permette d'acquérir les principes fondamentaux du leadership et de se mettre à jour sur les outils pratiques de la durabilité.
Nous voulons que les employés municipaux et les représentants élus développent des compétences clés qui leur permettent d'obtenir une formation spécialisée.
Par exemple, vous pouvez suivre un mini-cours ou assister à un séminaire dans certains domaines relevant de votre champ de compétences.
Comment les participants développeront-ils leurs compétences?
- Apprentissage basé sur l'application concrète de la théorie des ODD;
- Activités interactives et pratique réflexive;
- Coaching personnalisé;
- Réseautage à l'échelle des instances gouvernementales.
Bénéficier de stratégies d'apprentissage et d'enseignement efficaces
- Études de cas et apprentissage par problèmes.
- Apprentissage par les pairs et en collaboration.
- Travail avec partenaires terrain.
- Sessions de co-création et débats.
D'autres formats possibles
Classes de maîtres
Sessions d'une journée avec des experts reconnus, axées sur des approches, des méthodologies, des technologies ou des modèles particuliers pour l’avancement des systèmes liés aux ODD.
Résidences
Possibilités de placement où les professeurs et les dirigeants municipaux peuvent être "intégrés" respectivement dans des divisions du gouvernement municipal et des centres de recherche.
