Sarah Rahimi:
Mon inspiration
Voici un lieu de travail diversifié et inclusif, composé d’hommes et de femmes leaders d’origines ethniques diverses. Ces personnes se trouvent dans un bureau moderne et sont engagées dans une discussion collaborative; l’image évoque un environnement dynamique et inclusif. Image générée à l’aide de ChatGPT-4 (OpenAI).
Comment la dyslexie et le genre influencent-ils le potentiel de leadership?
Ce sont les conséquences des troubles de l’apprentissage sur l’éducation, la carrière et l’estime de soi de mes amis et de ma famille qui ont inspiré mon sujet de recherche. Au cours de mes études de maîtrise, j’ai fait des recherches sur l’écart de rémunération entre les sexes dans le cas des PDG et j’ai pris conscience des défis auxquels sont confrontées les femmes dirigeantes. Cela m’a incitée à étudier de quelles façons la dyslexie (le trouble d’apprentissage le plus courant) et le genre influent sur le potentiel de leadership. Mon objectif est de favoriser des environnements plus inclusifs où la diversité est reconnue et valorisée.