PhD Career Connect
PhD Career Connect fournit aux doctorant·e·s, aux diplômé·e·s récent·e·s et aux postdoctorant·e·s les outils et les contacts nécessaires pour décrocher un emploi valorisant dans divers parcours professionnels. Chaque printemps, ce programme innovateur réunit des étudiant·e·s, des mentors et des employeurs en organisant des ateliers, des études de cas, des tables rondes et des événements de réseautage.
PhD Career Connect 2025
La quatrième édition de PhD Career Connect débutera le 11 mars 2025 et se clôturera par un événement de réseautage de deux jours du 2 au 3 juin. L’événement regroupera des étudiant·e·s, des employeurs et des mentors dans un contexte favorisant le développement de liens professionnels.
Les inscriptions pour les étudiant·e·s sont maintenant fermées. Vous êtes un employeur ou un mentor et vous souhaitez participer à PhD Career Connect? N’hésitez pas à contacter la coordonnatrice du programme.
L’enregistrement d’une session d'information virtuelle (en anglais) est disponible dans le guide étudiant.
Vous pouvez vous inscrire sur la liste d'attente pour l’édition 2026 de PhD Career Connect en remplissant le formulaire d'inscription dans le guide étudiant.
Le modèle
Chaque année, PhD Career Connect sélectionne une cohorte multidisciplinaire de 60 étudiant·e·s au doctorat, post-doctorat et diplômé·e·s récent·e·s pour compléter les deux étapes du programme :
Douze semaines d'ateliers autodirigés ou dirigés par un instructeur afin d'améliorer leurs compétences professionnelles et de leur préparer à l'emploi.
Un événement de deux jours qui facilite le réseautage entre les employeurs, les mentors et les étudiant·e·s et qui permet à ces derniers de démontrer leurs compétences, ainsi que de découvrir diverses options de carrière.
Phd Career Connect s’est inspiré de Accelerate to Industry (A2I), programme primé de formation des cycles supérieurs conçu à North Carolina State University.
Objectifs du programme
Explorer les carrières
Informer les étudiant·e·s au doctorat sur les diverses possibilités de carrière qui s'offrent à eux, au-delà du parcours académique traditionnel
Développement professionnel
Améliorer les compétences d’employabilité des étudiant·e·s au doctorat
Démontrer des compétences et créer des liens
Créer une opportunité pour les étudiant·e·s au doctorat de démontrer leurs compétences d’employabilité à des employeurs potentiels par le biais de l'analyse d'études de cas et du réseautage
Accroître la sensibilisation
Mieux faire connaitre tant aux employeurs qu’aux étudiant·e·s les différentes compétences et l’expertise développées au cours d'une formation de doctorat
