EMPLOYEURS ET RECRUTEURS
Le Service de gestion de carrière de l’École de gestion John-Molson privilégie une approche dynamique. Il équipe les étudiants et diplômés des compétences et des outils nécessaires pour optimiser leurs talents. Il bâtit également des liens durables avec ses partenaires du milieu des affaires. C’est dans cette optique que nous vous proposons une collaboration à long terme et mettons à votre disposition la crème de nos diplômés afin d’améliorer vos objectifs de recrutement. Des témoignages d’employeurs vous donneront un aperçu de ce que nous pouvons vous offrir.
Services offerts
Affichage d’offres d’emploi
Affichez vos offres d’emplois d’été, de stages ainsi que de postes à temps plein et à temps partiel!
Statistiques d’emploi
Le Service de gestion de carrière effectue chaque année un sondage exhaustif auprès des diplômés de l’école.
Possibilités de recrutement
Nous mettons à votre disposition un bassin d’étudiants et d’étudiantes qui possèdent déjà l’expertise que vous recherchez.
Bulletin Recrutez@JMSB
Le bulletin informe les employeurs et les partenaires d’affaires des dernières nouvelles et initiatives de recrutement sur le campus.
Souhaitez-vous recruter à l’École de gestion John-Molson?
Pour connaître nos options de recrutement, communiquez avec :
Louise Côté
Responsable du développement d’affaires
514 848-2424, poste 5116
louise.cote@concordia.ca