Politique sur l'accessibilité et les mesures d'adaptation pour les étudiants et les employés (PRVPA-14)
Introduction
L’Université est déterminée à assurer l’inclusion et la participation des étudiants et des employés en situation de handicap. Ainsi, elle s’attache notamment à faciliter la prévention, le repérage et l’élimination des obstacles pour les personnes en situation de handicap afin de leur donner accès aux services, aux événements, aux activités, aux installations, aux locaux, aux bâtiments, aux emplois, aux ressources numériques, aux processus de l’Université ainsi qu’à des mesures d’adaptation.
Aperçu de la politique
Cette politique et les procédures connexes sur l’accessibilité pour les étudiants et les employés visent à définir les rôles et responsabilités de l’Université en matière d’accessibilité et de mesures d’adaptation offertes aux étudiants et aux employés actuels et potentiels en situation de handicap.
Pour en savoir plus
Pour obtenir un complément d’information sur les mesures d’adaptation pour les étudiants en situation de handicap, consultez la page Web du Service d’intégration des étudiants en situation de handicap ainsi que la Procédure de traitement des demandes de mesures d’adaptation pédagogique des étudiants.
Les employés actuels ou potentiels souhaitant en apprendre davantage sur l’accessibilité du milieu de travail peuvent consulter les Procédures d’adaptation relatives à l’accessibilité du milieu de travail pour les employés de l’Université et les personnes candidates à un emploi.