Rapports

Croissance et investissements

• La valeur totale du FiUC est passée de 413 M$ à 454 M$.
• Le fonds de placement à long terme a généré un rendement de 7,5 %, tandis que celui à moyen terme a généré un rendement de 2,8 % au cours de l’exercice.

Rendements nets annualisés

Le fonds de placement à long terme a généré un rendement de 5,8 % sur 10 ans, soit un peu moins que sa cible stratégique, tandis que celui à moyen terme a généré un rendement de 4,6 % depuis sa création, dépassant légèrement sa cible stratégique.

Objectifs en matière de développement durable

• Au 30 avril 2024, le fonds avait atteint 67 % de ses objectifs 100/0/10; ces derniers devraient être atteints en 2025.
• Les investissements relatifs aux solutions climatiques, à la biodiversité et aux projets d’équité sociale ont été accrus.

Soutien à l’Université

• Plus de 5,2 M$ ont été distribués à Concordia pour soutenir les étudiants, la recherche et les besoins opérationnels.

Réduction des émissions de carbone

• Réduction à 1,19 % de la participation dans des entreprises figurant au Carbon Underground 200 (par rapport à 5,7 % en 2019)
• Les émissions de carbone liées au portefeuille sont désormais mesurées à l’aide de cadres reconnus pour leur transparence

Investissements notables

• Fonds pour l’énergie propre et l’économie circulaire
• Fonds Bleu impact visant à trouver des solutions à la crise de l’eau au Québec
• Investissements accrus dans les infrastructures respectueuses du climat et dans les technologies vertes

Transparence

• Prévoit de mesurer les émissions de 100 % de son portefeuille, y compris les investissements privés

Nouvelle structure

• Politiques actualisées, nouveau conseil d’administration et priorité donnée à l’investissement responsable (avec mesures et cadres de référence)
• Rebaptisé Fonds intergénérationnel de l’Université Concordia pour refléter sa mission à long terme axée sur le développement durable

Vote par procuration

• Élaborer des directives en matière d’investissement responsable afin d’influencer le comportement des entreprises