Soins de santé
Les membres du personnel et du corps professoral de l’Université Concordia sont invités à cliquer ici pour accéder à Carrefour.
Le régime de soins de santé de l'Université Concordia vous aide à payer certains frais de santé engagés pour vous ou vos personnes à charge admissibles assurées en cas de maladie ou de blessure.
Le régime couvre un grans nombre de services et d'interventions, incluant l'accès à la télémédecine par Lumino Santé, mais il comporte également des exclusions et restrictions.
Les impatriés et les non-résidents doivent être couverts par un régime d’assurance maladie provincial ou un régime d’assurance maladie pour salariés impatriés comme celui que propose Sun Life, notre fournisseur d’avantages sociaux, pour être admissibles au régime de soins de santé de Concordia.
Les étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs peuvent en apprendre davantage sur le régime de soins de santé des étudiants de l’Université Concordia sur le site Web StudentCare.
Aperçu
Les dispositions suivantes s'appliquent aux employés admissibles.
| Protection actuelle | |
|---|---|
| Franchise | 3 $ par DIN |
| Médicaments inscrits sur la liste de la RAMQ (substitution obligatoire par un médicament générique) | 80 % (ou 100 % lorsque ces frais admissibles dépassent 3 000 $ par certificat pour une année du régime) À partir du 1er mai 2024 : Substitution obligatoire par un médicament générique dans le régime de soins de santé de Concordia. |
| Médicaments non-inscrits sur la liste RAMQ (substitution obligatoire par un médicament générique) | 60 % (ou 100 % lorsque ces frais admissibles dépassent 3 000 $ par certificat pour une année du régime) |
| Frais médicaux et paramédicaux | 80 % |
| Psychologues, psychiatres et psychothérapeutes | 80 % |
| Soins de la vue (selon le groupe d’employés admissibles auquel vous appartenez) | 80 % |
| Test pharmacogénique | 80 % |
| Soins d’urgence et assistance voyage à l’extérieur de la province | 100 % |
| Hospitalisation (chambre à 2 lits dans un hôpital général public ou dans un hôpital pour convalescents autorisé hospital) | 100 % |
| Remboursement maximal à vie |
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