Avantages sociaux

Régime de soins de santé

Les membres du personnel et du corps professoral de l’Université Concordia sont invités à cliquer ici pour accéder à Carrefour. Toute l’information qui leur est destinée se trouve maintenant sur cet intranet.

Les impatriés et les non-résidents doivent être couverts par un régime d’assurance maladie provincial ou un régime d’assurance maladie pour salariés impatriés comme celui que propose Sun Life, notre fournisseur d’avantages sociaux, pour être admissibles au régime de soins de santé de Concordia.

Les étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs peuvent en apprendre davantage sur le régime de soins de santé des étudiants de l’Université Concordia sur le site Web StudentCare.

Le régime de soins de santé de l’Université Concordia vous aide à payer certains frais de soins de santé engagés pour vous ou vos personnes à charge admissibles assurées en cas de maladie ou de blessure.

Le régime couvre un grand nombre de services et d’interventions, mais il comporte également des exclusions et des restrictions. Consultez votre régime sur Carrefour si vous prévoyez engager des frais inhabituels.

À quels régimes les personnes à votre charge admissibles et vous-même pouvez-vous adhérer?

Cela dépend du groupe d’employés admissibles auquel vous appartenez.

Dans la liste ci-dessous, cliquez sur le nom du groupe d’employés admissibles auquel vous appartenez pour faire un rapide tour d’horizon de vos nombreux avantages.

Veuillez noter que l’information contenue dans les conventions collectives ou les ententes fait autorité sur celle qui se trouve dans le présent guide.

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous avez moins de 40 crédits

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime équivalent à l’assurance médicaments de la RAMQ. (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime équivalent à l’assurance médicaments de la RAMQ. (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si vous avez de 40 crédits ou plus

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes employée ou employé à temps plein engagé pour un contrat de plus de 12 mois ou que vous avez cumulé 5 ans d’emploi continu avec le même chercheur principal (CP)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes employée ou employé à temps partiel (vous travaillez 20 heures ou plus par semaine) engagé pour un contrat de plus de 12 mois ou que vous avez cumulé 5 ans d’emploi continu avec le même chercheur principal (CP)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)	RER collectif

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

RER collectif

Si vous êtes employée ou employé à temps plein ou à temps partiel engagé pour un contrat de moins de 12 mois

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)	RER collectif

Si vous avez moins de 30 points ou 720 heures

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime équivalent à l’assurance médicaments de la RAMQ. (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime équivalent à l’assurance médicaments de la RAMQ. (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si vous avez 30 points ou 720 heures ou plus

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps partiel

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de congé de maladie Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif Régime d’invalidité de longue durée CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps partiel travaillant 20 heures ou plus par semaine

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Les employées et employés temporaires qui comptent un (1) an de service continu à l’Université Concordia ont le droit de participer au régime d’assurance maladie.

Si vous êtes employée ou employé contractuel à temps plein (contrat de plus de six mois) ou

Si vous êtes employée ou employé contractuel à temps partiel (au moins 20 heures de travail par semaine et contrat de plus de six mois)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime complet de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé). Régime de congés de maladie payés et d’invalidité de courte durée Régime de retraite, pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA.	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime complet de soins de santé, qui ne comprend pas de protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé).
Régime de congés de maladie payés et d’invalidité de courte durée
Régime de retraite, pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA.

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps partiel travaillant 21 heures ou plus par semaine

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime de congé de maladie (intranet) Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime de congé de maladie (intranet)
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps partiel travaillant 20 heures

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime de congé de maladie (intranet) Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime de congé de maladie (intranet)
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si la durée de votre contrat est de 6 mois ou plus

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de congé de maladie et régime d’invalidité de courte durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps partiel travaillant 20 heures ou plus par semaine

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MGAP)

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous occupez un poste contractuel temporaire

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de congés de maladie payés et d’invalidité de courte durée Régime de retraite, pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA.	RER collectif CELI collectif

Si vous êtes membre du personnel permanent à temps plein

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si vous occupez un poste contractuel temporaire

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de congés de maladie payés et d’invalidité de courte durée Régime de retraite, pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA.	RER collectif CELI collectif

Si la durée de votre contrat est de 5 ans ou plus

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée
Régime de retraite

Si la durée de votre contrat est d’un an ou plus, mais sans excéder 5 ans

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée (pour une durée précise) Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui comprend une protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de soins dentaires (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins dentaires)
Régime d’assurance vie de base
Régime de congé de maladie
Régime d’invalidité de longue durée (pour une durée précise)
Régime de retraite

Si la durée de votre contrat est de moins d’un an

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de congé de maladie Régime de retraite (adhérez au régime le 1^er janvier qui suit l’année civile au cours de laquelle vous avez satisfait à l’un ou l’autre des critères d’admissibilité suivants : • minimum de 700 heures ouvrées; ou • rémunération équivalant à 35 % ou plus du MGAP.	RER collectif CELI collectif

Si la durée de votre contrat est d’un an ou plus ET que vous travaillez à temps plein (35 heures ou plus par semaine)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui exclut la protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime d’assurance vie de base Régime de congé de maladie Régime d’invalidité de longue durée Régime de retraite	Régime d’assurance vie facultative Régime d’assurance vie facultative pour les personnes à charge Régime d’assurance accident facultative RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Si la durée de votre contrat est d’un an ou plus ET que vous travaillez à temps partiel (20 heures ou plus par semaine)

Vous devez adhérer aux régimes suivants	Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants
Régime de soins de santé, qui exclut la protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé) Régime de congé de maladie Régime de retraite (adhérez au régime le 1^er janvier qui suit l’année civile au cours de laquelle vous avez satisfait à l’un ou l’autre des critères d’admissibilité suivants : • minimum de 700 heures ouvrées; OU • rémunération équivalant à 35 % ou plus du MGAP.	RER collectif CELI collectif Programme d’aide aux employés et employées

Vous devez adhérer aux régimes suivants

Vous avez le choix d’adhérer ou non aux régimes suivants

Régime de soins de santé, qui exclut la protection pour les soins de la vue (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couvert par un autre régime collectif de soins de santé)
Régime de congé de maladie
Régime de retraite (adhérez au régime le 1^er janvier qui suit l’année civile au cours de laquelle vous avez satisfait à l’un ou l’autre des critères d’admissibilité suivants :
• minimum de 700 heures ouvrées; OU
• rémunération équivalant à 35 % ou plus du MGAP.

Régime de retraite

Le régime de retraite de Concordia est un moyen d’épargner en toute quiétude en vue de la retraite. Les prestations qu’il vous procure sont déterminées à l’avance et sont calculées à l’aide d’une formule utilisant vos gains ouvrant droit à une pension et vos années de service décomptées.

Avantages sociaux

Régime de soins de santé

À quels régimes les personnes à votre charge admissibles et vous-même pouvez-vous adhérer?

Régime de retraite

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Avantages sociaux

Régime de soins de santé

À quels régimes les personnes à votre charge admissibles et vous-même pouvez-vous adhérer?

Association du personnel cadre et administratif de l’Université Concordia (APCAUC)

APTPUC (Association des professeures à temps partiel de l’Université Concordia)

APUC (Association des professeurs de l’Université Concordia)

CARE (Syndicat des employés et employées de recherche de Concordia)

SCCEAUC (Syndicat des chargé-es de cours à l’éducation aux adultes de l’Université Concordia)

SEBUC (Syndicat des employés des bibliothèques de l’Université Concordia)

SEPUC (Syndicat des employés professionnels de l’Université Concordia)

SESUC (Syndicat des employés de soutien de l’Université Concordia)

SESUC-ST (Syndicat des employés de soutien de l’Université Concordia – Secteur technique)

STTMC (Syndicat des travailleuses et des travailleurs des métiers de Concordia) - Sir George Williams (CSN)

STTMC (Syndicat des travailleuses et des travailleurs des métiers de Concordia) - Loyola (CSN)

Employées et employés assujettis à la politique HR-39

Employées et employés de recherche subventionnée

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